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my memorial box12月31日 感动,李连杰 在《满城尽是黄金甲》炒的沸沸扬扬的时候,不知道大家有没有留意到他的身影——功夫天王李连杰。
在黄金甲首映的那个晚上,李连杰用着近乎低三下四的语气,请求着主持人给他几分钟时间,试图说服着大家去支持他的公益事业。没有人会想到当年红尽半边天的李连杰也会低调到这样的地步。而放下所有架子和身份的他,跟绝大部分明星都不一样,为的只是支持中国的慈善事业,为的是穷苦的老百姓!
他跟大家述说着他走慈善道路的艰辛,当演艺圈的人在大把大把的赚钱的时候,几乎没有人会慷慨的支持他。他曾经试过说服黄金甲的幕后盈利者,希望能够他们能够用票房里面很小的比例的钱去支持他的慈善基金。得到的回复是李连杰想做秀!我却想反问他们,想李连杰这样的明星还需要做秀嘛?试问中国乃至全球,有多少人不喜欢李连杰?
李连杰为了中国的慈善事业,已经放下了电影,我们已经很久没有在电视上看到过他的身影了。
真希望能够看到我博客的人,如果能够出一份力气支持他,如果你想有实际行动,那么请发短信“一”到“999309”吧,你将会把一块钱捐赠给中国的慈善基金。 12月17日 英格索兰 终面面经 这应该是我大学生涯中写的最后一个面经了···
这次我们华工去上海面试一行8人,分别面试了几个不同的部门,其中我面的是工业技术部门(ITS)的销售发展计划(Sales Development Programme)。先说说这次去上海面英格索兰final的总体情况,全国一共邀请了接近10所高校的60多位应届毕业生去上海总部,其中有华工科技大学,华南理工大学,上海交大,南京大学,电子科技大学,西安交大···等等。我们都住在上海新宇之星的连锁宾馆,三星级,感觉一般,可能是公司觉得离火车站比较近的缘故,所以安排在那里了(可惜我们去的时候座飞机,从飞机下来找了好久才去到那个宾馆,555)。
三面是角色扮演,跟广州时的群面差不多。唯一不同的是这次的竞争对手都是来自不同学校的大牛,面试官有6到7个,都是公司很资深的高层,最大的是中国区的总裁。题目大概是:假如你们10人分别是公司的销售、市场、研发、客服、生产、人力资源····的经理,公司现在给你们一笔50万的发展资金,你们如何去说服其他的经理为自己部门争取到尽可能多的钱?面试全程40分钟,先是10分钟集体讨论+每人2分钟中文陈述+每人1分钟英文陈述。我抽到的是人力资源的经理,幸运的是我以前在社团联合会做过人力资源部的副部长,对部门的职能和定位还算比较清晰,所以blabla的跟大家说了很多。觉得整个面试过程中范了一个比较大的错误,就是一开始还没到陈述时间,就滔滔不绝的开始讲自己的观点,后来还被HR打断了发言。自己回想起来也觉得很失败,后来在四面的时候果然被HR狠狠的揪出来审问了一番。不过后面陈述的时候还算发挥稳定,讲的比较富有激情,讲完还破例的迎来了几个竞争对手的掌声。整个面试过程,自己觉得最重要考察的是:1、口才,2、做为销售人员应该具备的说服别人的技巧,3、思维的条理性,(如何在短时间内准备好自己的发言)。
四面是三面的第二天下午,我是广州赛区ITS部门4个同学中最后面试的一个,所以在宾馆等待的心情焦急万分。虽然身经百战,但在面试厅前面等待的10几分钟真的是感觉度日如年,因为接下来的20分钟就要决定自己的前途跟命运了。进入面试厅,发现面试官还是昨天的6位高层,一开始,先让我朗读一篇英文,然后直接现场口头翻译。虽然感觉翻译的很不好,但觉得别人也差不多这样,所以也没有特别在意。然后中国区的HR经理susan就开始一直的提问,说我昨天面试感觉如何?对自己不管别人感受抢着去发言有什么解析?我晕···看来面试官还是耿耿于怀啊!于是狂解析一番。接下来问的是比较常规的问题,你为什么应聘这个职位?你觉得自己有什么地方是比别人优秀的?以前是否有什么失败的经历?由于我是本科生,她又说我们这次招聘大部分是研究生,你如何看待自己在学历方面的劣势?最后再问了一两个问题就是我提问的时间···从面试厅出来,感觉打了一场大战一样。以为经过了好久,才发现刚好20分钟,于是就回去等候厅等结果了。
等了一个多小时,结果出来了,ITS部门全国参加面试的36个人中,最后一共要了17个。很荣幸我是其中一个!接下来公司高层给我们开了个会,会后处理了以后工作地点和签约的事情,然后就让招聘负责人请我们去吃美味的上海菜···^_^
最后,总结一下这几个月的找工历程,跟很多同志一样无比艰辛。到目前为止拿过中广核和华为的offer,不过都因为某些原因没有签。最后决定了要去英格索兰,从此认识我的人不会再在笔试和面试的场合见到我了,我也不打算再去跟别人争了。在这里祝愿所有兄弟姐妹都找到称心如意的工作! 12月11日 沃尔玛面经(一面、二面) 沃尔玛要的是又便宜,又吃苦耐劳的人,这是我面完他们final的一个结论。
面试一共两轮,一面小组讨论荒岛生存游戏。一共8个人,结果只有我一个进入二面(final)。
二面让我觉得非常的无语,由于我一直都非常看好沃尔玛的物流和供应链,所以选择的是这个职位。面试官先问我为什么选择这个部门,我说我看好沃尔玛在中国的发展前景和沃尔玛的物流,供应链。后来又问我5年后的职业规划,自己在同学当中是处在怎样的角色。最后看到HR摇摇头,说我们三周之后再给你通知。当时我马上觉得不对劲,想争取最后的机会,然后马上反问HR:“如果没有猜错我应该没有通过这次面试,能否告诉我贵公司这个职位的用人标准?让我进一步说服你?”然后HR支支吾吾说了半天,大概意思就是:我们要招最适合的人,我们认为把太优秀的人用在某些职位是一种浪费。晕···如果这样干嘛让我进二面?
(后来上学校BBS发现,沃尔玛工资很低,只有1800,终于让我相信了HR的话。) 奥迪斯面经(一面、二面) 今天面完奥迪斯,感觉挺顺,面完一面就直接进入final。
才发现,公司面试安排非常合理,把一面二面全部安排在一天,一起进行,少了等待的郁闷和不安。
一面是小组讨论,题目是我见过小组讨论当中最简单的一个。“假如你是公司的用人单位,现在要公司处于一个发展期,要聘请一个销售经理,有两个很优秀的候选人:A、做事非常专业,有学位证书,做事前喜欢调研,平常喜欢阅读商业杂志,现在是某商会俱乐部的副主席。B、很有创造力,办事情不拘一格,所以同事从来都无法猜测他的心思。但跟他一起工作很开心,并且做的事情从来都不会让别人怀疑过他的能力。如果你是公司领导层,你的决断是什么?”
一如既往的吹水,发挥正常,顺利进入下一轮。其实面试过程中很感谢以前认识过以为同学,研究生师兄,去过GE上海的plastic实习。因为他力顶让我做presentation,不过很可惜的是他竟然没有进入下一轮,让我非常惊讶。唉···默默祝福。
二面是深圳的销售经理和华南区招聘的HR。全程其实就问了一个问题:你说三个你适合这个职位的理由(我面试的是销售)。关于这个问题,我早已准备好。自从上次面试完箭牌,我就调整了自己的面试策略。因为上次面试一直被箭牌的HR牵着鼻子走,自己没法说出自己想说的东西,也展现不了自己的能力。所以这次一开始我就开始我的强势面试策略,说的哪三方面的特质是非常符合他们公司的。然后主动的举不少例子,HR对我的问题不断的追问细节。深圳的经理基本按兵不动。
后来由于我讲到我曾经有过推销项目的经验,HR就现成让我给忠总(深圳的销售经理)做一个现成的说服。晕···还好临时反应比较迅速,blabla说了一通。后来HR又让我给自己打分,问我这样打分的理由。
最后总算顺利面完,出来的时候从别人的口中发现自己面试了很久···(其实我的肚子也一直在跟我抗议,早餐还没吃呢,呵呵。) 11月23日 收到英格索兰三面通知 今晚突然收到英格索兰3面的邀请函。
终于可以去上海面试了!那分喜悦只要想像一下:免费去上海旅游是什么感觉,就能知道。说实话,这么大还没有去过上海呢,这也算人生中的某个第一次了。
先稳定情绪,努力加油!哈哈
11月19日 暨南大学100周年校庆奇遇 今天班里6个兄弟想去看暨大100周年的晚会,去到才发现要凭票进场。听说今晚来什么什么领导,查的非常严,保安啥的一大堆,就算说了咱们是来自兄弟院校的代表!也无济于事。
由于今晚班里去的可都是牛人,受不了这气,于是八仙过海各显神通,最后6个人竟然进去4个···
首先,班里以粗鲁出名的一个同学带头闯进去,试了几次都被请出来。最后有段时间不见他人影,还以为被拉去枪毙了,后来发现他真的找到一个防守空挡,溜了进去。
然后就是“浑水摸鱼”队伍出动,当时有一个学院在发票,由于人太多太杂,我们2个兄弟假装是他们学院的人,靠,又拿到2张票。当时超级无语,虽然觉得不好意思,但兄弟院校100年校庆,总的意思意思吧?嘿嘿···
接着是寻找机会队伍出动,队里只有我。当时我觉得苦等也是没有结果,于是到处走走,果然在附近碰到一个好心的MM,她看到我在到处问人,就问我是不是想进去看?她可以把票给我。我一听,喜了!还有这样的好事?于是又解决一个问题。
最后的人际关系队伍出动,这位哥认识他们学校国际学院的学生会主席,可惜人家不够意思,最后没能搞定事情。
不过最后由于电闪雷鸣确实恐怖,晚会取消了···顿时“※%¥#”声音一片吵杂!
今晚发生的事情虽小,但很好的反映了一些社会现实。也体检了班里同学们不同的性格特点:强行进入的那个兄弟以后适合抢银行。投机取巧的那2个兄弟适合做买卖。人际关系型的那位哥哥适合做领导。我,适合做实事···哈哈 |
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